Wissenschaftliche Begleitung der Pflegepraxis

Gesundheitseinrichtungen stellen komplexe Organisationen mit einem hohen Risikopotential für Fehler dar, welches sich durch die vorhandene Organisationskultur beeinflussen lässt. Die Sicherheitskultur stellt einen generellen Aspekt der Organisationskultur dar, ihr messbarer Parameter ist das Sicherheitsklima. Das Sicherheitsklima beeinflusst das Verhalten der Mitarbeiter*innen und in weiterer Konsequenz das Outcome der Patient*innen. Basierend auf diesen Überlegungen wurde zu Beginn des Jahres 2019 in der Medizinischen Direktion des Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) die Entscheidung getroffen, die Sicherheitskultur im Unternehmen zu evaluieren und Maßnahmen zur Stärkung dieser zu entwickeln. Mithilfe einer Online Befragung wurden die Elemente der Sicherheitskultur im Unternehmen der OÖG in allen Kliniken (ausgenommen Kepler Universitätsklinikum) unter Einbezug der multiprofessionellen Perspektive der Mitarbeiter*innen in den patientennahen Bereichen erfasst. Anhand der Ergebnisse sollen Maßnahmen zur Etablierung einer Sicherheitskultur für das Unternehmen abgeleitet und diese im Unternehmen implementiert werden.
Ziel dieses Projektes ist eine Stärkung der Patient*innensicherheit an den Klinikstandorten der Oberösterreichischen Gesundheitsholding.